Talent Acquisition

Hokian Joko Sembako · 📍 Tangerang Selatan, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Hokian Joko Sembako adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan sembako dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk mengisi berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen seperti pencari kerja, agen rekrutmen, dan perekrutan online.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi dengan tim HR lainnya.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan rekrutmen yang efektif.,Menjaga kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang tersedia di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan melaporkannya.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait