HR Manager

Jaya Jaya Store · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 29.000.000 per month
Jaya Jaya Store, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mencapai tujuan bisnisnya. Anda juga akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan bahwa mereka memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk melakukan tugas-tugas mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku.,Membantu manajemen dalam membuat keputusan terkait sumber daya manusia, seperti rekrutmen, promosi, dan terminasi.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam penyelesaian masalah sumber daya manusia, seperti konflik antar karyawan dan masalah disiplin.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang terkait dengan sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia, seperti penggajian, manfaat karyawan, dan kehadiran.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan karyawan, termasuk komunikasi, motivasi, dan pengakuan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia, dengan pengalaman di perusahaan retail adalah kelebihan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan, seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia adalah kelebihan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan manajemen dan tim operasional untuk mencapai tujuan bisnis.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan yang tepat.Kemampuan untuk melakukan pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk menyelesaikan masalah sumber daya manusiaseperti konflik antar karyawan dan masalah disiplin.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang terkait dengan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola administrasi sumber daya manusiaseperti penggajianmanfaat karyawandan kehadiran.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait